Robert Jabin ist ein Upstalsboomer. Robert ist heute für die Personalentwicklung bei Upstalsboom zuständig. Ist auch schon 10 Jahre dabei. Ganz klassisch hat Robert mit einer Hotelfachmann Ausbildung in einem Hotel begonnen. Irgendwann war ihm klar, dass der Personalbereich „das Seine“ ist. Robert ist Vorsitzender des Expertenkreises Human Relations & Employer Branding der HSMA Deutschland e.V. Er ist von Berlin nach Emden gezogen. Hat zwei Kinder und ist glücklich verheiratet. Mehr erfahrt ihr gleich selbst von Robert.

Wir sprechen unter anderem über: 

✨ Was das besondere an dem Unternehmen Upstalsboom ist?

✨ Wie der Wandel damals war nach der Mitarbeiter*innen-Umfrage?

✨ Was ist anders bei Upstalsboom, wenn ich z.B. als Lehrling zu Upstalsboom komme?

✨ Wie wichtig ist Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung?

✨ Was gibt es für Routinen im Hotelalltag?

Wenn du mehr über Upstalsboom oder Robert Jabin  erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter https://www.upstalsboom.de

Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership. 

Lass dich auch gerne auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter Marie-therese.heep@future.at.

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🎧und jetzt viel Spaß beim Zuhören!

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️🌟

Deine Marie Therese