LeadersFlow

53. #053 Leadership, ein Life Long Learning Prozess mit Angélique Weinberger

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 16 Nov 2023 08:21:00 +0100

🐣neue Podcastfolge🐣

✔️📢🎧🎤➡️ Von erfolgreichen Führungskräften lernen…

Mein heutiger Gast ist Angélique Weinberger, Direktorin des berühmten Hotel Sacher in Salzburg.

Wir sprechen über das Traditionshaus mit ganz viel(en) Geschicht(en), von ihrem Werdegang und von ihrem modernen Führungsstil - was dieser für ihre Angestellten und für eine wertschätzende Arbeitskultur im Sacher bedeutet.

Hört rein und lernt Angelique Weinberger besser kennen. Im Podcast verrät sie ihre erfolgreichen Leadership-Tipps und Tricks.

Das Reisen hat Angelique Weinberger schon immer fasziniert, deshalb der Entschluss, früh in die Hotellerie zu gehen. Gestartetet hat sie mit der Hotelfachschule. Die Karriere im Hotel Sacher begann in Wien als Empfangschefin. 2014 kam sie mit 32 Jahren als Direktorin ins Hotel Sacher nach Salzburg.

Heute sagt sie: “Wir dienen nicht nur dem Gast, sondern letztlich dem Team”

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Herausforderungen der Führungskräfte in Veränderungsprozessen

✨ was es bedeutet als Führungskraft Wegbegleiterin zu sein

✨ wie wichtig es ist Vertrauenspersonen um sich zu haben, besonders wenn ich in eine neue Führungsrolle einnehme

✨ die Erfolgsfaktoren von “gelebtem” Leadership

✨ was es heißt, dass Unternehmensziele “übersetzt” werden müssen

✨ Vereinbarkeit von Beruf und Elternschaft: wie das Unternehmen dabei unterstützen kann

Wenn du mehr über das Hotel Sacher oder Anquélique Weinberger erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter Hotel Sacher Salzburg oder auch auf den Sozialen Medien unter @Angélique Weinberger.

Viel Spaß beim Zuhören

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

Deine Marie Therese

52. #52 die Magie des Neuanfangs

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 26 Oct 2023 07:00:00 +0200

💫Der LeadersFLow Podcast ist zurück!💫🎉

➡️👌🏼es heißt wieder: Hallo und herzlich Willkommen zu meinem Podcast LeadersFlow. Dein Podcast rund um das Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie. Schön, dass du da bist! 🫶 Mein Name ist Marie Therese Heep.

Jede zweite Woche erhaltet ihr Know-how über das Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie, mit inspirierenden Persönlichkeiten und ordentlich Brainfood. Kritik, Anmerkungen und Wünsche könnt ihr mir jederzeit gerne schicken.

✅ Heute erfährst du, was es mit der Pause auf sich hat. Unter anderem teile ich mit dir meine 3 Learnings zum Thema Neuanfang und wie wichtig Leadership Kompetenzen bei einem Neuanfang sind.

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf die Webseite: www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️🔆

Deine Marie Therese

51. #051 Die Hotelkultur-Entwicklung mit Andrea Sahmer

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 15 Dec 2022 12:56:00 +0100

💫Die Hotelkultur Entwicklung💫

Mein heutiger Gast ist Andrea Sahmer. Andrea ist Trainerin, Dozentin und Autorin. Ihre berufliche Karriere begann sie mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau. Seit 30 Jahren ist sie mit Leidenschaft in der Personalentwicklung in der Hospitality tätig. Fokussiert hat Andrea sich auf die Hotelkultur Entwicklung mit Sahmer Hotelkultur-Entwicklung.

Heute sagt sie: Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und diese zeigt sich immer im Verhalten.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Was verstehe ich unter dem Unternehmenskultur Prozess?

✨ Wie kann eine Struktur des Unternehmenskultur Prozesses aussehen?

✨ Welche Fragen kann ich mir als Unternehmen stellen, wenn ich mich auf den Weg machen möchte?

✨ Was können die Auslöser für einen Kulturprozess sein? es braucht nicht immer einen Konflikt

✨ Wie passen Unternehmenskultur und Kennzahlen zusammen?

✨ dass speziell für die jüngere Generation eine gute Unternehmenskultur der Faktor der Entscheidung für ein Unternehmen sein kann.

Wenn du noch mehr über Andrea Sahmer und Sahmer Hotelkultur-Entwicklung erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media Kanälen vorbei.

Instagram unter @andreasahmer

LinkedIn unter @andreasahmer

oder auch auf der Webseite: www.sahmer.ch

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf

Instagram unter @mariethheep

Webseite: www.future.at

LinkedIn: @mariethereseheep

Viel Spaß beim Zuhören!

Sei gespannt und let it snow! ⛷☀️

Deine Marie Therese

50. #050 Unternehmerin und Gründerin in der Hotellerie/ Gastronomie - Die inspirierende Geschichte meiner Schwester Victoria Schierhuber

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 01 Dec 2022 10:48:00 +0100

🔝💫Unternehmerin & Gründerin in der Hotellerie/ Gastronomie - Die inspirierende Geschichte meiner Schwester Victoria Schierhuber💫

Heute kommt eine Jubiläumsfolge die ✨🎉50 Podcastfolge mit LeadersFlow.

Ich bin so stolz und voller Freude. Zu dieser Jubiläumsfolge habe ich einen der besondersten und wichtigsten Menschen in meinem Leben eingeladen, meine kleine Schwester, Victoria Schierhuber. Wie bestimmt der ein oder andere weiß, bin ich die Älteste von 5 Geschwistern. Ich habe eine Schwester und drei Brüder.

Sie ist nicht nur meine Schwester, sondern hat auch einiges zu sagen zum Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie. Denn auch Victoria hat an der DHBW in Ravensburg studiert, ist Unternehmerin und Gründerin. Sie leitet mit ihrem Mann Martin den Heurigenhof Bründlmayer in Langenlois (Österreich) und hat im Jahr 2021 das MÜHLENHOF ROOMS boutique bed and breakfast gegründet.
Unter anderem sprechen wir über:

✨ wie ein Weg in der Hotellerie/ Gastronomie aussehen kann

✨ welche Fähigkeiten ich in der Hotellerie erlebe

✨ wie die Kindheit und das Erwachsenwerden den Führungsstil prägt

✨ dass ich mich als Führungskraft mit den Jahren entwickele

✨ wie es gelingt mit dem Ehepartner ein Unternehmen zu gründen und zu führen

✨ über die Geschichten in der Hotellerie/Gastronomie, die den Alltag schreiben.

Bleibt bis zum Ende dran, denn dann habe ich noch eine Überraschung für euch.🎉🥂

Wenn du noch mehr über Victoria Schierhuber erfahren möchtest, dann schau auch auf den social media Kanälen vorbei.

Instagram unter

@victoria.schierhuber

@heurigenhofbruendlmayer

@muehlenhofrooms

LinkedIn unter

@Victoria Schierhuber

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und jetzt wünsche ich dir viel Neugierde und Spaß mit Victoria oder wie ich sie nenne Lucy. 🏄🏻‍♀️☀️

Deine Marie Therese

49. #049 Wie gelingt es mir, erfolgreiche Prozesse der Digitalisierung im Hotel voranzutreiben? mit Christian Müller

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 10 Nov 2022 17:55:00 +0100

💫🔝Mein heutiger Gast ist Christian Müller.

Seit April 2022 ist Christian als Group Manager Systems & Integrations für alle digitalen Systeme und Schnittstellen der Hotelmarke Schani aus Wien verantwortlich. Wenn es zum Thema Digitalisierung kommt ist Christian ein wirklicher Freak. 👌🏼

Christian habe ich auf einer Veranstaltung der HSMA kennengelernt. Mir hat es besonders gefallen mit welcher Freude und Begeisterung er über seine Arbeit spricht. Naja da musste ich ihn einladen.

Heute Unter anderem sprechen wir über:

✨ Wie implementiere ich ein neues digitales System in meinem Hotel?

✨ was bedeutet es, das Team mit ins Boot nehmen?

✨die Aufgaben eines Group Managers Systems & Integrations

✨ einem Paradigmenwechsel von Digitalisierung nimmt uns Arbeitsplätze weg hinzu Digitalisierung unterstützt uns

✨Fragen, die ich mir am Anfang und während des Prozesses stellen kann für einen reibungslosen Ablauf

Wenn du noch mehr über Christian Müller erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media Kanälen vorbei oder auch die Schani Hotels unter www.schanihotels.com

Linkedin Christian Müller

Mehr Informationen über mich oder LeadersFlow bekommst du auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at.

Viel Spaß beim Zuhören!

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48. #048 Die "neuen" Ausbildungsberufe in der Hotellerie und Gastronomie mit Sascha Dalig

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Fri, 28 Oct 2022 12:11:00 +0200

✅🔝Die "neuen" Ausbildungsberufe in der Hotellerie und Gastronomie

Die Ausbildung: Wenn ich mich an meine Zeit zurück erinnere , meine Schulzeit, meine Ausbildungszeit und sogar meine Studienzeit, dann hat das etwas mit Schweißperlen vor einer Prüfung, langweiligen Themen, die ich auswendig lernen muss, zu tun. Deshalb habe ich mir heute Sascha Dalig als Gast eingeladen um näher das Thema zu besprechen. Was ich jetzt schon verraten kann, ist, dass das Thema Ausbildung spannend und innovativ ist. 👌🏼🎉

Sascha Dalig ist gelernter Hotelfachfrau (darüber sprechen wir auch in der Folge), arbeitet bei der Wyndham Grand Gruppe als Regional Director Central Europe. Der Hauptfokus dieser Folge widmen wir der "neuen" Ausbildungsordnung der Berufe in der Hotellerie und Gastronomie. Sascha war maßgeblich daran beteiligt die Ausbildungsberufe zu reformieren.

Unter anderem sprechen wir über:

✨ Was über all die Kontinente in einem Hotel gleich ist?

✨ was es auch für die Hotels/ Gastronomiebetriebe bedeutet, dass es eine neue Ausbildungsverordnung gibt?

✨ weshalb die Restaurantfachleute (REFA) zur Restaurantveranstaltungsfachleute (REVA) werden

✨ was für ein Stellenwert Leadership in der Ausbildung gewonnen hat?

✨ weshalb manche Prozesse in der Umstellung ihre Zeit brauchen

✨ die Highlights der Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie

Wenn du noch mehr über Sascha Dalig erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media Kanälen vorbei.

Linkedin Sascha Dalig

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Viel Spaß beim Zuhören!

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47. #047 Impuls: Wie gelingt es mir erfolgreich Feedback zu geben?

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 13 Oct 2022 13:40:00 +0200

💫🔝Wie gelingt es mir erfolgreich Feedback zu geben?

Fast drei Viertel aller Arbeitnehmer finden, dass ihre Vorgesetzten ihnen nicht regelmäßig Feedback geben, das ihre Entwicklung unterstützt.

Egal, ob Führungskräfte vor unbequemen Themen zurückschrecken oder sie zwar guten Willen zeigen, aber ihr Feedback ineffektiv rüberbringen, Tatsache ist: nur wenige Mitarbeiter*innen bekommen zu hören, was sie hören müssen. Das bestätigt eine aktuelle Gallup-Umfrage (Erhebung November/Dezember 2021 mit 1.500 Arbeitnehmern) ).

Ich glaube aber auch, dass jeder eine Vorstellung hat, was es heißt, Feedback zu bekommen oder Feedback zu geben.

Mir geht es jetzt darum das Thema wieder zu schärfen, es ins Bewusstsein zu holen.

Gutes Feedback geben kann man sagen, ist gleich schon fast mit Kunst.

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46. #046 Wie wir mit Coaching die Welt ein bisschen besser machen können mit Sabine Asgodom

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 29 Sep 2022 11:05:00 +0200

💫neue Podcastfolge 💫

Wie wir mit Coaching die Welt ein bisschen besser machen können.

Mein heutiger Gast ist Sabine Asgodom. Sabine Asgodom ist Journalistin, Coach, Trainerin und Keynote Speakerin. Sie ist Gründerin der Asgodom Inspiration Company und Autorin von bereits über 30 Büchern. Sabine Asgodom bietet Coaching Ausbildungen an, unter anderem zu ihrer eigenen Methode - das lösungsorientierte Kurzcoaching.

Wir sprechen unter heute über:

✨ Was bewirkt Coaching, braucht es dazu immer ein Problem oder Krise?

✨ Was ist Coaching nicht?

✨ Kann eine Führungskraft Coach sein?

✨ neue Herausforderungen der Führungskräfte und über die Erlaubnis zum Fehler machen

✨ die Frauenquote

✨ dass die Generation Z ein Türöffner sein kann für ein selbstbestimmtes Leben

Wenn du noch mehr über Sabine Asgodom und ihr Team erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media Kanälen vorbei.

https://www.asgodom.de/

Instagram unter @sabineasgodom

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Viel Spaß beim Zuhören!

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45. #045 Impuls: Energie kommt von Innen

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 28 Jul 2022 12:52:10 +0200

💫 neue Podcastfolge 💫

Heute möchte ich gerne euch ein Buch vorstellen von Stephen Covey die “7 Wege zur Effektivität”. Dieses Buch begleitet mich schon sehr lange und auch immer wieder. Noch heute lese ich mir das ein oder andere Kapitel durch und nehme mir immer wieder etwas Neues mit. Die "7 Wege zur Effektivität" ist ein absoluter Klassiker der Selbstoptimierung, der bis heute unzähligen Menschen dabei geholfen hat, sich selbst zu helfen. Was auch immer du in deinem Leben verbessern möchtest: Du musst bei dir selbst anfangen. Denn wer sich langfristig weiterentwickeln möchte, muss zuerst seine Gewohnheiten ändern. Sie haben entscheidenden Einfluss darauf. In diesem Buch 7 Wege zur Effektivität werden 7 Schritte beschrieben, die sich auf deine Gewohnheiten beziehen. Aber welche Gewohnheiten musst du annehmen, um effektiver und effizienter zu werden?

Die 7 Schritte sind:

1️⃣ pro-aktiver sein

2️⃣ schon am Anfang weißt, wo du am Ende hin willst;

3️⃣ das Wichtigste zuerst, immer eins nach dem anderen

4️⃣ eine Win-Win-Mentalität entwickelst;

5️⃣ erst andere verstehst, bevor du dich selbst verständigst;

6️⃣ Synergien schaffen

7️⃣ immer wieder deinen Akku auflädst.

Was ist es für dich dich? Was bedeutet für dich erfolgreich sein?

🤩👏🏼 Bleibe neugierig und sei gespannt!

👌🏼✅ Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at nach.

Viel Spaß beim Zuhören!

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

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44. #044 Impuls: Fokus - Wie komme ich in den Flow?

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 14 Jul 2022 12:15:00 +0200

💫neue Podcastfolge💫

✅👏🏼 Fokus - Wie komme ich in den Flow?

Wir treffen täglich 20000 Entscheidungen. Was ziehe ich heute an. Gehe ich heute einkaufen. Wie entscheide ich mich in dieser Sache? Auch als Führungskraft sind Entscheidungen wichtig. In meiner Persönlichkeitsentwicklung ist das ein Thema, das mich immer und immer wieder herausfordert. Ich habe das Gefühl, dass ich mich immer wieder aufs Neue damit beschäftigen muss. Was bedeutet Fokus halten für mich? Und gleichzeitig macht es mich glücklicher und zufriedener. Die Vielzahl an Möglichkeiten ist in allen Bereichen überwältigend. Da kann ich schon mal ab und zu den Fokus verlieren und habe das Gefühl, nichts geschafft zu haben. Deshalb möchte ich mich in dieser Folge mit Fokus beschäftigen.

Unter anderem spreche ich darüber:

✨ Was hat es mit der 80/20 Regel auf sich?

✨ Was dein Kleiderschrank mit Fokus halten auf sich hat?

✨ Je gezielter du dich auf Aufgaben fokussierst, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit im Flow Zustand zu sein.

🤩👏🏼 Bleibe neugierig und sei gespannt!

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

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43. #043 Impuls: 4 Faktoren für ein gelingendes Gespräch

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 23 Jun 2022 22:10:23 +0200

In der heutigen Folge möchte ich gerne über die "4 Faktoren für ein gelingendes Gespräch" sprechen. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen. Einerseits steht die fachliche Zielereichung im Vordergrund und andererseits gehört der Umgang mit Wandel und Veränderungen ebenso zu den Aufgaben einer Führungskraft. Von hoher Bedeutung bei den täglichen Führungsaufgaben zählt die Kommunikation. Sowohl im Bezug auf die Aufgabenverteilung und noch wichtiger im Bezug auf die Beziehungspflege zu Mitarbeiterinnen, Kolleginnen, Vorgesetzten aber auch Gästen und Kunden.

➡️💫Wir haben es mit Menschen zu tun.

Das Thema Kommunikation ist umfangreich. Wo höre ich auf und wo fange ich an.

Heute möchte ich den Fokus auf die 4 Faktoren für ein gelingendes Gespräch legen. Egal, ob es ein Mitarbeitergespräch ist, ein Feedbackgespräch oder auch für ein Meeting.

✨ Wie kann ich mich besser mitteilen?

✨ Wie kann ich etwas kommunizieren, dass es beim Anderen ankommt?

✨ Dass er/sie mich versteht, gleich aber auch, dass ich ihn/sie verstehe.

✨ Dass das Gespräch für beide, also für mich und mein gegenüber eine Win-Win Situation wird.

Mir geht es jetzt darum das Thema wieder zu schärfen, es ins Bewusstsein zu holen.

🤩👏🏼 Bleibe neugierig und sei gespannt!

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

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Deine Marie Therese

42. #042 Impuls: Loslassen

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 09 Jun 2022 13:09:00 +0200

Hallo und 🧡lich Willkommen zu einer neuen Podcastfolge hier im Podcast LeadersFlow, dein Podcast Rund um das Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie.

🎉👌🏼 Es geht wieder los. Es geht in die zweite Staffel. Ich freue mich sehr, dass du wieder dabei bist und zuhörst. Hier war es etwas ruhiger die letzten Monate und gleichzeitig möchte ich ganz bewusst keine Rechtfertigung oder Ausrede erzählen. Denn es ist wie es ist. Meine Prioritäten hatte ich in den letzten Monaten anders gesetzt. Naja trotdem habe ich gemerkt, dass es mir wahrnsinnig viel Spaß gemacht hat und ich auch sehr viel gelernt habe zu unserem Theam Leadership. Leader sein.

➡️ In unseren Vorstellungen muss immer viel passieren. Im Beruflichen, wie im Privaten. Das Nichts tun ist doch verpöhnt. Was gibts du zur Antwort, wenn du gefragt wirst: Und was machst du so? Was machst du heute? Hast du schonmal mit nichts geantwortet? Es fällt uns doch immer etwas ein. Dieses Tunwort Loslassen hat eine große Bedeutung, wie ich finde. Die ich gerne mit euch teilen möchte.

Unter anderem spreche ich heute über:

✨ dass loslassen zum Leben dazugehört

✨ dass es manchmal schwerfällt etwas “Neues” zu beginnen, wenn ich das “Alte” noch nicht losgelassen habe

✨ dass das Zulassen oft ein Loslassen erfordert

✨ dass loslassen auch für ein Leben in Fülle entscheidend ist.

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

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41. #041: das neue Führen mit Oliver Haas

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 25 Nov 2021 13:55:40 +0100

Mein heutiger Gast ist Dr. Oliver Haas. Oliver ist Gründer, Geschäftsführer von Corporate Happiness. Er ist Autor Trainer und Coach. Seine berufliche Karriere starteter Oliver als Controller, auch sehr erfolgreich darin.

Heute sagt er: Nicht die Zahlen stehen im Mittelpunkt in einem erfolgreichen Unternehmen, sondern der Mensch.

Oliver ist Experte der positiven Psychologie und gibt sein Wissen nicht nur sehr unterhaltsam weiter, sondern auch sehr praxisbezogen wieder, wie ich finde. Du kannst dich gleich selbst davon überzeugen.

Wir sprechen unteranderem über:

✨ was die ersten Schritte sind um meinen Weg zu finden, wo möchte ich hin in meinem Leben?

✨ den Unterschied zwischen müde und erschöpft sein

✨ dass Führungskräfte meistens zu viel in operativen Aufgaben stecken und so keine Zeit für Führung haben.

✨ dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, leichter durchs Leben zu gehen.

Wenn du noch mehr über Dr. Oliver Haas und Corporate Happiness erfahren möchtest, dann schau auch auf den social media Kanälen vorbei.

https://www.corporate-happiness.de

Instagram unter @corporatehappiness

Ich verlinke dir auch den "Mitmachkongress das neue Führen ". Es ist ein online Kongress und startet im Januar 2022. Meld dich gleich an, es sind ganz spannende Impulsgeber dabei.

https://das-neue-fuehren.de/kongress/

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Viel Spaß beim Zuhören!

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40. #040 Impuls: Wie Wertschätzung und Anerkennung ein wichtiges Fürhungskräftetool sein kann

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Fri, 12 Nov 2021 16:09:00 +0100

Oft bekomme ich die Frage gestellt: Kann ich "führen" lernen? Wie geht führen? Ob es jetzt ein Patentrezept gibt für eine gute Führungsraft. Das kann ich auf jeden Fall schon verneinen. Aber JA, ich kann "führen" lernen. Jede Führungskraft ist ein Mensch und jede Führungskraft ist anderes.

So nach dem Motto zeig mir dein Team und ich sag dir was für eine Führungskraft du bist.

Egal, ob du dich schon länger mit Leadership beschäftigst oder gerade erst anfängst. Ich freue mich, dass du dich für das Thema Wertschätzung und Anerkennung interessierst. Meiner Meinung nach ist es das wichtigste Tool um Führung zu leben.

In dieser Podcastfolge erfährst du:

✨ Was "richtige" Wertschätzung für eine Wirkung haben kann?

✨dass meine Wertschätzung bei meinen Kolleginnen oder Mitarbeiterinnen auch so ankommt, wie ich es meine.

✨einige Tipps, auf was du bei Anerkennung achten kannst

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

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39. #039 Impuls: Unser Kopf ist zu Schade um als Lagerhalle offener Zyklen zu dienen

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 28 Oct 2021 15:58:42 +0200

Den Impuls den ich dir heute gerne mitgeben möchte finden wir auch in der Natur. Überall? Wenn ich mir die letzten Herbsttage ansehe, wie sich die satten, saftgrünen Blätter in eine bunte gelb-rote Farbenpracht verwandeln. Wir machen uns es zu Hause gemütlich. Es ist ein Prinzip, dass uns im Alltag sowohl beruflich als auch privat begleitet. Es ist das Prinzip des Zyklus, diesem zyklischen Prinzip, ist alles unterworfen, alles in Raum und Zeit.

Unteranderem spreche ich darüber:

✨ dass es wichtig ist mit Zyklen richtig umzugehen?

✨ wenn ich das zyklische Prinzip richtig anwende, habe ich gefühlt mehr Zeit?

✨ was es mit der Zeitmanagement Matrix von Stephen Covey auf sich hat

✨ was es bedeutet den Arbeitsalltag mit einem check-in und check-out zu gestalten.

Mir hat es sehr geholfen meinen Alltag besser strukturiert zu bekommen ohne mich an starre Strukturen zu halten und somit mehr im Hier und Jetzt zu sein.

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

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Deine Marie Therese

38. #038 Impuls: die Rolle - Führungskraft

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 14 Oct 2021 12:38:00 +0200

Heute gebe ich dir einen kleinen Impuls zum Thema die Rolle - Führungskraft. Wir haben so viele Rollen in unserem Leben. Gefühlt kommen mit dem Alter immer mehr dazu. Ich fange als Baby, Kind an, vielleicht noch Schwester oder Bruder bis ich dann Geschäftsführer*in, Vereinsmitglied, Ehefrau/mann,...bin. Mit diesem Impuls möchte ich dir die Gelegenheit geben zur Selbstreflexion.

unter anderem spreche ich über die Rollenanalyse aus der FUTURE Methode.

✨ Fragen mit denen ich mich in diesem Impuls beschäftige sind unter anderem:

✨ Welche Aufgaben hast du in deiner Rolle?

Für wen erfüllst du die Aufgaben?

➡️✅ Diese Rollenanalyse unterstützt dich Klarheit über deine Rolle zu bekommen und könnte Veränderungen in der eigenen Rolle in die Wege leiten.

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

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Deine Marie Therese

37. #037 Das leidenschaftliche Unternehmertum mit Mike Fischer

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 23 Sep 2021 18:21:00 +0200

Mein Gast heute ist Mike Fischer. Mike ist Unternehmer, Autor und Speaker. Er lebt in Gera und betreibt dort ein Dorf, das Fischerdorf. Dieses Dorf ist aus einer Fahrschule entstanden, die er vor Jahren gegründet hat. Was es mit diesem Fischerdorf auf sich hat, darüber spreche ich mit ihm. Ich finde Mike einen sehr faszinierenden Menschen. Was er auch immer betont ist, dass er gerne von seinen Erfahrungen spricht, das macht ihn vielleicht auch so authentisch.

Unter anderem sprechen wir auch über:

✨ Was es bedeutet sich von einem regionalen Anbieter zu einem nationalen Anbieter zu entwickeln?

✨ dass ich als Unternehmer*in die “Jungen” einfach machen lassen sollte

✨ dass Mitarbeiter*innen mehr wollen als nur Gehalt und einen sicheren Arbeitsvertrag.

✨ dass die einzige Aufgabe eines Unternehmers ist, die Potentiale der Mitarbeiter*innen zur Entfaltung zu bringen.

✨ was es heißt ein erfolgreicher Unternehmer*in zu sein und was es dafür braucht

✨ dass du dir als Unternehmer*in die richtigen Fragen an dich selbst stellen solltest.

Wenn du noch mehr über Mike Fischer und das Fischerdorf möchtest dann schau auch auf den social Media Kanälen vorbei.

www.fischer-acedemy.de

Instagram unter @mikefischer oder @fischer-academy

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep oder www.future.at

Viel Spaß beim Zuhören!

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

Deine Marie Therese

36. #036 Was ist Glück? mit Gina Schöler

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 09 Sep 2021 20:47:00 +0200

Heute spreche ich über ein Thema, zudem jeder/ jede einen Bezug hat. Was ist Glück? Dazu habe ich mir Gina Schöler eingeladen. Gina ist Glücksministerin, sie hat das Ministerium für Glück und Wohlbefinden gegründet. Was es mit diesem Titel aufsich hat, dass erfahrt ihr gleich.

Mit bunten Aktionen und Angeboten wie Workshops und Vorträgen motiviert Gina gemeinsam das gute Leben zu erarbeiten. Sie schreibt Bücher und Kolumnen, gibt Interviews, organisiert Veranstaltungen und ist Host des Podcasts „Das kleine Glück“. Seit über 10 Jahren beschäftigt sich Gina mit dem Thema Glück.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Was es bedeutet glücklich zu sein?

✨ Wie wichtig die eigene Selbstreflexion ist im Bezug auf Glück?

✨ ob Routinen ausschlaggebend sind für ein glückliches Leben.

✨Wie wichtig Glück und Wohlbefinden auch im Unternehmen ist und es eine zentrale Führungsaufgabe ist.

Wenn du mehr über das Ministerium für Glück und Wohlbefinden oder Gina Schöler erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage oder auch auf den Sozialen Medien z.B. auf Instagram unter @ministeriumfuerglueck.

Ich freue mich auch sehr, wenn du mit mir deine Erkenntnisse oder Gewinne aus dieser Folge mit mir teilst, schau auch auf Instagram vorbei unter @mariethheep.

und jetzt hör gleich rein.

Happy day & let it flow 💫🏄🏻‍♀️

Deine Marie Therese

35. #035 Die Plattform Raizup für Hotellerie und Gastronomie mit Victoria Knauer-Hansen

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 26 Aug 2021 14:11:00 +0200

Mein heutiger Gast ist Victoria Knauer-Hansen. Victoria kam auf mich zu, so konnte ich auch die Organisation Raizup kennenlernen. Sie ist Chapter Leader in Hamburg für Raizup. Victoria hat auch ganz klassisch in der Hotellerie mit einer Ausbildung gestartet, war auch lange Zeit in den Emiraten unterwegs. Über diese Erfahrungen, die sie dort gemacht hat oder auch was das für Auswirkungen auf ihre Denkweise heute hat, das erfährst du gleich. 😊

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Dass die Hotelbranche mehr ist als nur Teller tragen und Reservierungen annehmen?

✨ Was ich auch in dieser Branche über das Leben lernen kann?

✨ Wie es ist im Leben die Rolle der Mutter und berufstätige Frau zu vereinen?

✨ Was Raizup ist und was sie für ein Nutzen stiftet für andere?

Naja und jetzt sei gespannt!

Wenn du mehr über Victoria Knauer-Hansen oder Raizup erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter Raizup.

🎧 ➡️ hören kannst du den Podcast z.B. unter:

Apple Podcast: https://apple.co/2UjQoml

Spotify: https://spoti.fi/35owqgv

Webseite: www.future.at/podcast

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

Deine Marie Therese

34. #034 Tipps für eine gute Urlaubsvorbereitung

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 15 Jul 2021 12:22:29 +0200

Der Sommer ist da. Urlaub steht vor der Tür. Regelmäßige Auszeiten sind total wertvoll für unsere Effektivität. Klingt im ersten Moment etwas widersprüchlich, aber das ist so.

Mehrere Tage oder Wochen Abstand zum operativen Tagesgeschäft können uns frische Energie und neue Perspektiven schenken. Das ist nicht immer einfach, die Verlockung ist groß als Führungskraft auch während des Urlaubs erreichbar zu sein. Noch schnell im Urlaub die Mails checken, den Dienstplan fertig schreiben oder die Bestellung eben fertigstellen. So lassen wir im Urlaub nicht wirklich los und vergeben die Chance auf innere Ruhe und Kraft tanken. Da hilft eine gute Urlaubsvorbereitung.

Unter anderem spreche ich über:

Was kann ich schon vor meinem Urlaub tun?
Was gehört zu einer Vorbereitung auf den Urlaub?
Urlaub ist eine gute Gelegenheit grundsätzlich Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
wie gelingt es mir im Urlaub loszulassen, darauf zu vertrauen, dass alles läuft.

Wenn du mehr über mich erfahren möchtest, dann schau gerne auf Instagram unter @mariethheep vorbei oder auch unter FUTURE - mariethereseheep

Ich freue mich sehr, wenn wir in Kontakt bleiben und uns austauschen.

Und jetzt viel Spaß und let it flow

Deine Marie Therese

33. #033 Impuls: Die Formel des Herzens

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 08 Jul 2021 16:12:26 +0200

In dieser heutigen Podcast Folge stelle ich dir die Essenz aus dem Prinzip “die Formel des Herzens” der FUTURE- Methode vor.

Was es damit auf sich hat,

1. die Ausgangssituation wahrzunehmen,

2. zu bejahen,

3. wieder in Balance zu kommen

4. auf jeden Fall dankbar zu sein. Unabhängig davon, ob es eingetreten ist oder nicht.

Durch die Dankbarkeit bringe ich die Kraft des offenen Herzens mit ein.

Und jetzt sei gespannt und hör gleich rein. Ich freue mich über deine Erkenntnisse und Gewinne aus dieser Folge.

➡️✍🏻Schreib mir gerne hier in den Kommentaren oder hole dir noch mehr Impulse/ Informationen unter www.future.at

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Apple Podcast: https://apple.co/2UjQoml

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Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

Deine Marie Therese

32. #032 Was bedeutet den Fokus auf den Menschen legen im Unternehmen? mit Robert Jabin

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 10 Jun 2021 12:43:10 +0200

Robert Jabin ist ein Upstalsboomer. Robert ist heute für die Personalentwicklung bei Upstalsboom zuständig. Ist auch schon 10 Jahre dabei. Ganz klassisch hat Robert mit einer Hotelfachmann Ausbildung in einem Hotel begonnen. Irgendwann war ihm klar, dass der Personalbereich "das Seine" ist. Robert ist Vorsitzender des Expertenkreises Human Relations & Employer Branding der HSMA Deutschland e.V. Er ist von Berlin nach Emden gezogen. Hat zwei Kinder und ist glücklich verheiratet. Mehr erfahrt ihr gleich selbst von Robert.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Was das besondere an dem Unternehmen Upstalsboom ist?

✨ Wie der Wandel damals war nach der Mitarbeiter*innen-Umfrage?

✨ Was ist anders bei Upstalsboom, wenn ich z.B. als Lehrling zu Upstalsboom komme?

✨ Wie wichtig ist Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung?

✨ Was gibt es für Routinen im Hotelalltag?

Wenn du mehr über Upstalsboom oder Robert Jabin erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter https://www.upstalsboom.de

Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership.

Lass dich auch gerne auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter Marie-therese.heep@future.at.

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Deine Marie Therese

31. #031 Impuls: Wie du durch gute Zielformulierungen einfacher deine Ziele erreichen kannst.

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 03 Jun 2021 07:00:00 +0200

Kennst du deine Ziele? 🎯

Ein Zitat von Abraham Lincoln ist: “Wer im Leben kein Ziel hat, verläuft sich”.

Wenn ich das Thema Ziele genauer betrachte, dann stelle ich oft fest, dass manche Menschen bei diesem Wort etwas Stress empfinden, oder dass dieses Thema nur im Kontext von Unternehmen, Managmentangelegenheiten verbunden wird. Für jeden bedeutet das Wort Ziel etwas anderes, es gibt nicht das eine Ziel, sondern jeder hat seine individuellen Ziele. Ich glaube, dass es mir im Leben hilft, mich immer wieder sozusagen “neu ausrichte”. Mir auch immer wieder Zeit zur Selbstreflexion nehme.

Ich spreche unter anderem über:

✨ Wie ich zu meinen Zielen komme?

✨ Wie wichtig eine Zielformulierung ist, obwohl ich doch im inneren weiß was ich will?

✨ Wie es mir gelingt ein Ziele auch kraftvoll zu formulieren?

Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

✍🏻 Schreib hier gerne unter @mariethheep einen Kommentar.

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30. #030 Wie kann "neue Führung" in der Hotellerie aussehen? mit Alfons Weiss

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 13 May 2021 11:07:46 +0200

Mein heutiger Gast ist nicht nur ein waschechter Niederbayer sondern auch Hoteldirektor des Bayerwaldhofs im Bayrischen Wald, Alfons Weiss.

Wir haben uns vor ein paar Jahren auf einer Veranstaltung kennengelernt. Seitdem verfolge ich immer wieder was er und sein Team macht und auch auf den sozialen Medien postet. Denn der Bayerwaldhof hat auch einen eigenen Instagram Kanal für die Mitarbeiter Innen.

Alfons ist Hotelbetriebswirt und hat bereits über 20 Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie. Nach seiner Ausbildung im Bayerischen Wald absolvierte er zunächst unterschiedliche Stationen für Kempinski, die InterContinental-Hotelgruppe sowie für das Luxuskreuzfahrtschiff MS Europa. Schon 2015 wurde Alfons vom Hotel- und Gastronomiemagazin „Rolling Pin“ zu einen der Top-Drei F&B-Manager Österreich gewählt. Seit 2017 leitet er nun das Wellnesshotel Bayerwaldhof. 2019 hat er die Auszeichnung Hotelier des Jahres bekommen.

Was mich sehr fasziniert ist, dass Alfons ein serh herzlicher und authentischer Mensch ist und immer neugierig ist für Neues.

Unter anderem sprechen wir auch über:

✨ Wie wichtig es ist eine Meetingkultur in den Unternehmensalltag zu implementieren

✨ dass ein tägliches Morgenmeeting nicht unbedingt produktiv ist.

✨ eine Fehlerkultur unterstützt dabei Ideen der Mitarbeiter zu fördern

✨dass Leadership nicht nur bedeutet zu delegieren “Ich bin der Chef” sondern Rahmen geben und Entscheidungen mit dem Team treffen

✨Was bedeutet Nachhaltigkeit im Bezug auf Mitarbeiter*innen

Wenn du mehr über den Bayerwaldhof oder Alfons Weiss und sein Team erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter www.bayerwaldhof.de oder auch auf den Sozialen Medien unter @mideinand_team_bayerwaldhof.

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29. #029 Impuls: Erst verstehen, dann verstanden werden

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 29 Apr 2021 11:00:00 +0200

Heute möchte ich gerne einen kurzen Impuls zu dem Thema aktives Zuhören mitgeben. Erst verstehen, dann verstanden werden.

Kommunikation ist die wichtigste Fertigkeit im Leben einer Führungskraft und nicht nur dort. Kommunikation ist ein großes Thema und dort ist Zuhören ein kleiner Teil davon. Otto Scharmer, Professor und Buchautor der Theorie U, sagt sogar, “wenn du die Qualität deines Zuhörens veränderst, veränderst du dein Leben.”

Er meint damit, wenn du deine Art des Zuhörens veränderst, bedeutet das, dass du die Beziehung zu deiner Erfahrung veränderst, dann verändert sich alles.

Viele Gespräche leiden vor allem darunter, dass wir nicht zuhören. Wie oft werfen wir Menchen in unserem Umfeld vor, dass er/sie nicht zuhört? In Gesprächen mit meinem Partner/in oder mit Freunden und auch im Beruflichen.

Und deshalb möchte ich heute über das im ersten Moment banale Thema aktive Zuhören sprechen.

Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership.

Lass dich auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter Marie-therese.heep@future.at.

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28. #028 Wie es gelingt den eigenen Weg im elterlichen Betrieb zu gehen? mit Nicole Kobjoll

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 15 Apr 2021 12:37:00 +0200

Mein heutiger Gast ist Nicole Kobjoll.

Nicole Kobjoll ist Unternehmerin des Hotels Schindlerhof. Das Hotel Schindlerhof ist 1984 von ihren Eltern Klaus und Renate Kobjoll gegründet worden, an ihrem 10. Geburtstag. Doch für Nicole war es nicht von Anfang an klar, dass sie das Hotel einmal übernehmen wird. Die Geschichte dazu erfährst du gleich. Nicole hat die Hotelfachschule in Lausanne besucht und war dann viele Jahre im Ausland in verschiedenen Ländern, verschiedenen Hotels in verschiedenen Positionen tätig. Bis sie im Jahre 2000 in den Schindlerhof zurückgekehrt ist oder besser gesagt das erste Projekt übernommen hat. Sie ist verheiratet und hat einen Sohn.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Wie sie durch einen Sprachkurs den Weg in die Hotellerie gefunden hat?

✨ Was es bedeutet offen und neugierig durchs Leben zu gehen?

✨ Was können wir von anderen Branchen lernen und in den Hotelalltag umsetzen?

✨ Was sind die nächsten Entwicklungsprojekte im Schindlerhof?

✨ Was eine Vision mit Führung zu tun hat?

✨Was es mit “eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit” auf sich hat?

Wenn du mehr über den Schindlerhof oder Nicole Kobjoll erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter https://www.schindlerhof.de oder auch auf den Sozialen Medien unter @nicolekobjoll.

Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

Deine Marie Therese

27. #027 Das richtig gute Leben mit Wolfgang Stabentheiner

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 01 Apr 2021 13:17:14 +0200

Heute habe ich mir Wolfgang Stabentheiner als Gast eingeladen. Wolfgang ist Gründer und Entwickler der FUTURE Methode. Vor 30 Jahren hat er die FUTURE Methode gegründet. Die FUTURE Methode ist eine Methode des Coaching und Trainings und wird auch laufend weiterentwickelt. Das was mir besonders an der FUTURE Methode gefällt ist, der Mensch steht im Mittelpunkt, die Warmherzigkeit, die bedingunglose Wertschätzung und Fokussierung auf die Stärken. Die Methode ist aus der Praxis heraus entstanden, aus Erfolgen und Irrtümern im Begleiten von unzähligen Menschen, Organisationen und Unternehmen.

Wolfgang ist ein Pionier und nachdem er die FUTURE Methode übergeben hat, hat er gleich etwas Neues gegründet: "Das richtig gute Leben".

Wir sprechen nicht nur über das "richtig gute Leben", sondern auch

dass der Urantrieb, der in uns allen sitzt, ist ein richtig gutes Leben.
Was ein richtig gutes Leben auszeichnet?
Was bedeutet ein richtig gutes Leben für mich, aber auch für die Menschen, für die Welt?
Was es mit der richtig gut Leben - Akademie auf sich hat und wie sie die Menschen auf ihren 5 Entwicklungsstufen begleitet?
Was es auch für ein Unternehmen bedeute richtig gut zu leben.

Wenn du mehr über FUTURE erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage www.future.at oder auch auf Wolfgangs Instagram Kanal unter @richtiggutLeben, dort findest du regelmäßig Input.

Viel Spaß beim Zuhören und let it flow!

Deine Marie Therese

26. #026 Wie es sich auf mein Leben auswirkt, wenn ich etwas abgebe, von dem was ich erreicht habe. mit Reiner Meutsch

marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep) — Thu, 11 Mar 2021 13:10:53 +0100

Mein Gast heute ist Reiner Meutsch. Meine erste Begegnung mit Reiner hatte ich ungefähr vor 10/ 11 Jahren im Kameha Grand in Bonn. Damals hatte Reiner angefangen Charity Veranstaltungen zu organisieren für seine Stiftung Fly and Help.

Reiner ist ist Mit-Gründer und war Geschäftsführer des erfolgreichen Reiseveranstalters Berge & Meer. Er moderiert seit über 33 Jahren die Radiosendung „Mein Abenteuer“ auf Radio RPR1 und hat die Stifung Fly and Help ins Leben gerufen, die Schulen für Kinder in Entwicklungsländern baut. Dieses Jahr sind 100 Schulen geplant.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ den Wandel in seinem Leben

✨ über die Gründungen der Schulen, was alles dahinter steckt

✨ wie es zu einer Schulgründung kommt

✨ wie es ist als erfolgreicher Unternehmer etwas abzugeben, von dem was ich erreicht habe

✨ wie es ist, wenn ich mein Leben nach meinen Träumen und Visionen ausrichte

✨ Dass Helfen glücklich macht und wie es die Einstellung verändern kann.

Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership.

🙋🏽‍♀️👉🏽 Mehr Informationen über Reiner Meutsch und seine Stiftung Fly&Help findest du hier.

Vielleicht hast du Lust zu spenden, darüber findest du auch Infos auf der Webseite. Alle Spenden kommen auch wirklich den Kindern zu gute.

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Deine Marie Therese

25. #025 Impuls: Warum Stress gut sein kann?

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 04 Mar 2021 13:57:18 +0100

Was ist Stress und was passiert mit mir, wenn ich Stress ausgesetzt bin. Ist Stress immer schädlich für unseren Körper? Ich möchte heute den Fokus darauf legen, was ist Stress und nicht was mache ich gegen Stress.

Ich habe hier schon mal zwei Aussagen für dich: Zu welcher Aussage tendierst du

1. Stress ist schädlich und sollte reduziert, vermieden und bewältigt werden

2. Stress ist hilfreich und sollte akzeptiert, genutzt und angenommen werden

Stress ist ganz individuell.

Eine Buchempfehlung von mir ist:

Glücksfaktor Stress von Kelly McGonigal

"Der Schlüssel zu einem entspannten Umgang mit Stress liegt nicht darin, ihn zu vermeiden, sondern darin, Stress zu verstehen, anzunehmen und neu zu bewerten."

Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst. ✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership.

Lass dich auch gerne auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter Marie-therese.heep@future.at.

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24. #024 Impuls: 3 Schlüssel für erfolgreiche Selbstführung

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 18 Feb 2021 09:39:39 +0100

Heute gibt es einen Impuls von mir zu dem Thema:

💫3 Schlüssel für erfolgreiche Selbstführung💫.

Irgendwie kann ich mich gar nicht genug mit diesem Thema beschäftigen, denn ich finde immer wieder etwas Neues. Vielleicht sind es nicht unbedingt neue Fakten oder neues Wissen, aber es gibt immer wieder neue Dinge für mich, die ich jetzt genau zum richtigen Zeitpunkt wieder neu aufnehme und mich so berühren, dass es gut in mein Leben passt. Ich finde auch, dass das Thema Führung, ganz speziell die Selbstführung, eine Entwicklung ist und ich sozusagen nie ausgelernt bin.

Ich spreche über:

✨ Was es bedeutet mir die richtigen Fragen zu stellen?

✨ Erst wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen

✨ Wie wichtig es ist in Balance zu sein?

✨ Dass Emotionen im Arbeitsalltag dazugehören.

Also nutze die Zeit und hör gleich rein, was es für dich Neues und Spannendes gibt.

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Sei gespannt und let it flow! 🌻

Deine Marie Therese

23. #023 Wenn ein Restaurantkonzept aus der Leidenschaft heraus entsteht. mit Sarah Hillebrand

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 11 Feb 2021 11:57:47 +0100

Heute ist mein Gast Sarah Hillebrand. Sie hat 2020 im Januar das Togather Restaurant in München. Ich habe Sarah digital auf einem Event kennengelernt und fand ihr Konzept großartig. In diesem Konzept vereint sie ihre Leidenschaft und Kompetenz. Als Kulturwissenschaftlerin interessiert sie sich für Menschen und ihre Geschichten. Sie liebt es als Gastgeberin verschiedene Menschen bei sich Willkommen zu heißen.

Naja und wie das alles genau abgelaufen ist, dass hört ihr jetzt gleich.🎧

Wir sprechen über:

✨ was es mit Co-dinning auf sich hat? Was verstehe ich darunter?

✨ dass es nicht viel braucht um Menschen an einen Tisch zu bringen?

✨ Herausforderungen während einer Restaurant Gründung und wie ich trotzdem lösungsorientiert bleiben kann?

✨ Führung der Mitarbeiter*innen in unsicheren Zeiten

🙋🏽‍♀️ Wenn du mehr über Sarah erfahren möchtest oder auch ihr Restaurant kennenlernen möchtest, dann folge Sarah auf Instagram unter @togather.restaurant oder schau auf ihrer Internetseite vorbei. www.togather-restaurant.com

Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über einen Kommentar, gleich hier oder schau auch auf Instagram vorbei unter @marieth-heep oder teile diese Folge mit deinen Freunden und Kollegen.

Viel Spaß beim Zuhören und let it flow! 💫🌈

Deine Marie Therese

22. #022 Wie ist der Weg zum General Manager*in eines Hotels? mit Andreas Neininger

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 04 Feb 2021 12:54:32 +0100

Heute spreche ich mit Andi Neininger. Andi ist 35 Jahre alt und seit Oktober 2020 General Manager im Steigenberger Braunschweig. Das ist nicht seine erste Direktoren/ General Manager Stelle. Zuletzt war er General Manager im Park Inn by Radisson Köln City West. Zuvor war er stellvertretender Direktor im Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz. Weitere Stationen waren das Panoramahotel Oberjoch, wo Neininger Direktor war, und Positionen als stellvertretender Geschäftsführer und F&B-Leiter bei der Lerch GmbH, Biberach.

Andreas war 2016 Finalist beim Deutschen Hotelnachwuchs-Preis, den die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland HDV und die Ahgz seit 2012 gemeinsam vergeben. Heute ist er auch Vorstandsmitglied bei der deutschen Hotelvereinigung, Ausbildungsbotschafter NRW und liebt es einfach zu netzwerken.

Wir sprechen über:

✨ Wie sein Weg war zum Hoteldirektor?

✨ Über den ersten Tag als Direktor in einem “neuen” Hotel?

✨ Wie die Arbeit als Hoteldirektor jetzt in dieser besonderen Zeit aussieht?

✨ Wie sich Leadership auf den Gast auswirkt?

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Viel Spaß beim Zuhören, sei gespannt!

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21. #021: Wie es ist, wenn du plötzlich nicht mehr MitarbeiterIn, sondern Führungskraft bist? mit Viktor Stoyanov

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 28 Jan 2021 12:41:55 +0100

Wie es ist, wenn du plötzlich nicht mehr MitarbeiterIn, sondern Führungskraft bist?

Mein Gast heute ist Viktor Stoyanov. Viktor kommt aus Berlin und hat schon früh Einblicke in die Gastronomie bekommen, denn seine Eltern betreiben verschiedene Restaurants. Es war und ist ihm wichtig in anderen Betrieben seine Erfahrungen zu sammeln. Gleich nach dem Abitur hat er sein Studium begonnen, Tourismuswirtschaft mit Schwerpunkt Hotelmanagement an der IUBH Berlin. Das ist ein Duales Studium und sein Partnerbetrieb ist das Tagungshotel Van der Valk Hotel in Berlin. Mit 19 Jahren ist Viktor Bankett Manager.

Wir sprechen über:

✨ was es heißt Begeisterung in der Hotellerie und Gastronomie zu spüren

✨wie gehe ich mit Beschwerden von Gästen um?

✨dass es mehr braucht als Führungskraft, als ein Namensschild mit Manager eingraviert zu haben.

✨ wie es ist, wenn meine KollegInnen meine MitarbeiterInnen werden.

Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über einen Kommentar, gleich hier oder schau auch auf Instagram vorbei unter @marieth-heep oder teile diese Folge mit deinen Freunden und Kollegen.

Viel Spaß beim Zuhören, sei gespannt!

happy day & let it flow 💫

Deine Marie Therese

20. #020 Impuls: Wie bin ich GestalterIn meines Lebens?

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 21 Jan 2021 13:47:04 +0100

🤍WILLKOMMEN🤍

Heute möchte ich euch gerne ein Tool der FUTURE Methode vorstellen. Ich möchte es nicht mehr missen. WILLKOMMEN. Für mich ist es viel mehr als eine Überschrift oder ein Wort. WILLKOMMEN ist eine innere Haltung, eine Lebensanschauung. Vielleicht hat der ein oder andere auch schon einmal das WILLKOMMEN kennenlernen dürfen. Hör dir diese Folge totzdem an, denn mir geht es zumindest so, dass ich immer wieder in Situationen komme, da fällt es mir schwer in den Zustand von WILLKOMMEN zu gehen. Es fällt mir schwer die Situation anzunehmen. Ich bin wieder Opfer und nicht Gestalter.

In dieser Folge erfährst du:

Wie kann ich der Gestalter meines Lebens sein?

Wie kann ich etwas annehmen, auch wenn ich nicht damit übereinstimme?

Wie kann ich auf Trigger Situationen agieren und nicht reagieren wie gewohnt?

Positive Gedanken stärken uns, negative Gedanken schwächen uns.

Qualität des Denkens is entscheidend für die Qualität meines Lebens

Was hat dies alles mit Leadership zu tun?

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Viel Spaß beim Zuhören, sei gespannt!

happy day & let it flow 💫

Deine Marie Therese

19. #019 Impuls: Kann ich als Führungskraft meine MitarbeiterInnen motivieren?

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 14 Jan 2021 12:31:41 +0100

Heute habe mich für das Thema Motivation entschieden. Einersteits habt ihr bestimmt schon viel zu diesem Thema gehört, andererseits kann ich mich als Führungskraft nicht oft genug damit beschäftigen. Ich glaube auch, dass Motivation die Triebfeder allen Erfolgs ist. Ist Geld der Motivator Nummer eins? Ich kenne keinen erfolgreichen Unternehmer, Künstler, Schauspieler, der vom Geld angetrieben war, als er Großes geschaffen hat.

Doch weshalb ist in manchen Unternehmen nur wenig von einem motivierenden Klima zu spüren?
Weshalb gelingt es nur ganz wenigen Führungskräften, in ihrem Team eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, der Begeisterung?
Was motiviert dich? Und warum reicht es nicht zum Geburtstag eine Falsche Wein zu verschenken oder den obligatorischen Blumenstrauß.
Was sind Motivationsfaktoren?
Was hat es mit einem Motivationsplan auf sich?

In dem dem Wort Motivation steckt mehr.

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Viel Spaß beim Zuhören, sei gespannt!

happy day & let it flow

Deine Marie Therese

18. #018 Impuls: 3 Aspekte um gute Gewohnheiten in den Alltag zu integrieren

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 07 Jan 2021 14:01:47 +0100

Happy new year!

Es gibt ein Zitat von Seneca, ein römischer Politiker, Dichter und Philosoph. der sagt:

Es ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.
Wenn du selbst nichts änderst, wie du deine Zeit verbringst, dann wird sich auch nichts ändern. Die Veränderung fängt bei dir an. Deshalb glaub ich, fällt es manchen Menschen auch leicht den Jahreswechsel mit guten Vorsätzen, Zielen, Veränderungen in Verbindung zu setzen. Ein Jahr wird ganz automatisch abgeschlossen und ein neues kommt so gleich. Die Frage ist nur warum klappt das mit den guten Vorsätzen nur in den ersten Wochen?

Heute möchte ich dir gerne etwas von Gewohnheiten und Routinen erzählen.

Wie klappt es, dass ich endlich mehr Sport mache?Der erste Schritt ist vielleicht sich seine Gewohnheiten bewusst zu machen. Was sind denn so meine Routinen? Ich möchte dich gerne dazu motivieren, die ein oder andere Gewohnheit zu hinterfragen, seien es gute oder auch schlechte Gewohnheiten und vielleicht mit der ein oder anderen für dich neuen Gewohnheit starten. Wie kann ich meine Gewohnheiten erfolgreich in meinen Arbeitsalltag integrieren?

Wenn du noch mehr über das Thema Gewohnheiten erfahren möchtest, dann kann ich dir diese beiden Bücher empfehlen:

Charles Duhigg: Die Macht der Gewohnheit

James Clear: Die 1% Methode

Wenn du Lust hast, kannst du dir gerne auch die Vorlagen für deinen Jahresrückblick noch kostenlos downloaden, klicke einfach hier auf den Link:

Dein Jahresrückblick 2020

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Bis nächste Woche

Happy day & let it flow

Deine Marie Therese

17. #017 Wahrnehmungsübung für ein besonderes Weihnachtsfest

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 24 Dec 2020 07:00:10 +0100

Heute ist Weihnachten.

In diesem besonderen Jahr, ist für den ein oder anderen auch ein besonderes Weihnachten. Es kann sein, dass diese Weihnachtsfeiertage bei manchen viele verschiedene Emotionen hervorrufen. Das ist nicht immer einfach.

Was nehme ich in meiner äußeren Welt wahr und was nehme ich in meiner inneren Welt wahr.

Ich möchte dich heute einladen zu einer Wahrnehmungsübung verbunden mit einem Spaziergang draußen in der Natur.

Im Wald, in einem Park, die Kopfhörer rein und während du gehst diese Übung zu machen. Denn während du gehst, werden die Eindrücke der Außenwelt bei dir nochmals ganz anderes ankommen.

Also Schuhe an, Jacke an und los gehts.

Ich wünsche dir viel Spaß und viel Neugierde.

Wenn dir diese Übung gefallen hat, freue ich mich über deine Erlebnisse, deine Erkenntnisse von deinem Spaziergang.

Ich wünsche dir eine ganz tolle, besondere Weihnachtszeit!

Merry Christmas & let it flow

Deine Marie Therese

16. #016 Spiritualität und Wirtschaft mit Bodo Janssen

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 17 Dec 2020 21:53:28 +0100

Mein Gast heute ist Bodo Janssen.

Ich habe viele seiner Bücher gelesen. Für mich verbindet er zwei meiner Leidenschaften auf eine ganz besondere Art - die Hotellerie und Leadership.

Als Student wird Bodo entführt, acht Tage bleibt er in der Gewalt der Geiselnehmer. Er steigt in den elterlichen Betrieb ein und übernimmt die Unternehmensführung, nachdem sein Vater bei einem Flugzeugunfall ums Leben gekommen ist. Als seine Mitarbeiter ihm in einer Mitarbeiterbefragung miserable Noten für seinen Führungsstil geben, zieht sich Bodo in ein Kloster zurück.

Er entwickelt im Spannungsfeld zwischen Spiritualität und Wissenschaft den Upstalsboom Weg, für eine Arbeitswelt mit Sinn und Menschlichkeit..

Unter anderem sprechen wir auch über:

dass der erste Schritt in den Wandel, die Situation anzunehmen, ist.

was es für Auswirkungen auf das Unternehmen hat, wenn der Zweck des Unternehmens die Menschen sind.

je besser ich mich kenne, desto relsilienter bin ich.

wenn die Organisation eines Unternehmens auf die Menschen ausgerichtet ist, fällt die Machtpyramide automatisch.

dass der USP in der Hotellerie, nicht mehr darin besteht, ob ich den Teller von rechts oder links einsetze, sondern wie ich die Beziehungen zu meinen Gästen gestalte.

was es mit einer geistigen und wirtschaftlichen Führung auf sich hat.

Ich hoffe sehr, dass du viel aus dieser Folge für dich mitnehmen kannst.

Was war deine wertvollste Erkenntnis? Lass mir doch einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep da, so bleiben wir in Kontakt.

Viel Spaß und let it flow!

Deine Marie Therese

15. #015 Wie sich Persönlichkeitsentwicklung auf das Unternehmen, auf mein Umfeld, auf Gäste auswirken kann? mit Birgit Schuler

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Fri, 11 Dec 2020 17:37:34 +0100

Heute freue ich mich ganz besonders, ein Interview mit dir teilen zu können mit einer Frau die eine wichtige Rolle auf meinem Weg der Persönlichkeitsentwicklung eingenommen hat. Denn Birgit Schuler war vor acht Jahren mein erster Coach und Trainerin in der Coaching Ausbildung. Für mich vermittelt sie ganz klar und deutlich die kompliziertesten Dinge in eine Leichtigkeit, dass es für mich einfach war, mich im Bezug auf Persönlichkeitsentwicklung weiterzuentwickeln.

Unter anderem erfährst du in dieser Folge:

Was es bewirken kann, wenn ich mich als UnternehmerIn oder als Führungskraft mit Leadership beschäftige?

Wann ist der richtige Zeitpunkt als UnternehmerIn sich mit Leadership Entwicklung zu beschäftigen?

Was es bei einem Hotelaufenthalt braucht um ein Wohlgefühl als Gast zu spüren?

Was es braucht um eine herzliche Atmosphäre im Hotel zu schaffen und was Leadership Kompetenz damit zu tun hat?

Ich hoffe sehr, dass du viel aus dieser Folge für dich mitnehmen kannst.

Was war deine wertvollste Erkenntnis? Lass mir doch einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep da, so bleiben wir in Kontakt.

Viel Spaß beim Zuhören & let it flow

Deine Marie Therese

14. #014 Impuls: Wie führe ich in Fülle?

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 03 Dec 2020 21:34:38 +0100

In diesem Impuls geht es um eines meiner Herzensthemen, denn im Bezug auf Selbstführung ein sehr essenzielles Prinzip, das Prinzip von:

Fülle erzeugt Fülle und Mangel erzeugt Mangel.

In dieser Folge erfährst du:

- Was es bedeutet in Fülle zu leben oder im Mangel.

- Was es braucht, damit du in Fülle kommst.

- Wie ich mich in Fülle bringe.

- Ein Leben so zu führen, dass Fülle entsteht.

- Was dieses Prinzip mit Selbstführung zu tun hat.

Ich würde mich auch dieses Mal über deine Gewinne und Erkenntnisse dieser Folge sehr freuen. Schreib mir doch einen Kommentar auf Instagram @mariethheep. Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann lass mir doch eine positive Bewertung hier.

Danke dir und let it flow!

Deine Marie Therese

13. #013 Impuls: Was ist für einen Leader das Richtige?

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 26 Nov 2020 07:20:57 +0100

Was aber ist für einen Leader das Richtige und welche ist die richtige Weise es zu tun?

In dieser Folge gebe ich dir einen Impuls zum Thema "Entwicklungsstufen des Führens". Die Folge ist natürlich für jeden gedacht, der sich gerne mit dem Thema Leadership auseinandersetzen möchte, aber heute ganz besonders auch für die Führungskräfte unter euch, die irgendwie merken, dass es Zeit ist einen weiteren Schritt zu gehen.

- "Ich möchte mich weiterentwickeln als Führungskraft, aber wo fange ich an. Wann habe ich Zeit dafür?

- oder auch ich möchte etwas ändern an meiner Situation als Führungskraft.

Doch was ist das Richtige? Wie kann ich das Richtige in der richtigen Weise tun? Deshalb möchte ich dir heute einen Impuls zu den "Entwicklungsstufen des Führens" mit auf den Weg geben.

Also sei gespannt! Viel Spaß beim Zuhören!

Besuche mich auch gerne auf Instagram unter @mariethheep

Happy day & let it flow!

Deine Marie Therese

12. #012 Ronnefeldt: Fachwissen verbunden mit Persönlichkeitsentwicklung mit Bernhard-Maria Lotz

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 12 Nov 2020 11:58:08 +0100

Eine sehr bekannte Marke in der Hotellerie im Bezug auf Tee ist das Unternehmen Ronnefeldt. Ronnefeldt ist die führende Teemarke in der Top Hotellerie. Heute habe ich Bernhard-Maria Lotz eingeladen, der seit über 20 Jahren bei Ronnefeldt beschäftigt ist und die Ronnefeldt TeaAcademy leitet, die er auch aufgebaut hat und bei der Gründung maßgeblich beteiligt war.

Wir sprechen über:

✨ Die Wichtigkeit der stetigen Weiterbildung in der Hotellerie und Gastronomie

✨ Dass die Menschen über ein Produkt Bescheid wissen müssen, denn dann können sie es erfolgreich verkaufen

✨ Wie die Ausbildung zum Tea Master bei Ronnefeldt aussieht

✨ Was Fachwissen mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat

✨ Wie es Ronnefeldt gelungen ist, jährlich 20000 Mitarbeiter ausbilden zu können

Wenn dir der Podcast Gefällt würd ich mich freuen, wenn du ihn deinen Freunden teilst und auch kostenlos abonnierst, so verpasst du keine Folge mehr.

Naja und jetzt bleibt mir nur zu sagen, viel Spaß beim Zuhören und let it Flow!

Deine Marie Therese

11. #011 Crossfit: körperliche Fitness im Leadership mit Andi Diwald

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 05 Nov 2020 11:55:57 +0100

Vielleicht habt ihr euch schon gewundert, dass ich manche Gäste bei mir habe, die auf den ersten Blick nichts mit Hotellerie oder Gastronomie zu tun haben. Ich habe festgestellt, dass viele Erfahrungen auch aus anderen Branchen für mich sehr wertvoll sind und mir weiterhelfen Leadership besser zu verstehen.

Denn heute habe ich Andi Diwald eingeladen. Wir konnten dieses Interwiew gerade noch kurz vor dem 2. Lockdown live aufnehmen. Andi ist Physiotherapeut und Crossfit Trainer. Er hat die Crossfit Salzburg Box gegründet und betreibt sie natürlich bis heute mit seinem Team. Jahre lang war Andi auch aktiv im Leistungssport tätig, nämlich im österreichischen American Football Nationalteam.

Unter anderem sprechen wir in dieser Folge:

Was Crossfit ist?

Dass ich nicht zuerst fit sein muss um mit Fitness anzufangen.

Was die Erfahrungen in einem Workout mit dem Alltag als Führungskraft zu tun haben?

Was Erfolg bedeuten kann?

Wie ich starte etwas für meinen Körper zu tun und somit meinen inneren „Schweinehund“ überliste.

Wenn du noch mehr über Leadership erfahren möchtest, dann schau mal auf meinen Instagramaccount @mariethheep. Dort poste ich Impulse, Tipps und Erfahrungen Rund um das Thema Leadership.

Naja und jetzt bleibt mir nur zu sagen, viel Spaß beim Zuhören und let it Flow!

Deine Marie Therese

10. #010 Was hat Leadership mit Resilienz zu tun? mit David Schneider

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 29 Oct 2020 12:52:04 +0100

Heute habe ich einen weiteren Kollegen des FUTURE Trainer Netzwerkes eingeladen, David Schneider. David kommt aus Tirol, seine Mutter war schon als Coach und Trainerin tätig, so ist er schon in seiner Jugend mit dem Thema Leadership in Berührung gekommen.

Du erfährst in der Folge

dass du nicht immer ein Team führen musst um dich mit dem Thema Leadership zu beschäftigen

was der Unterschied zwischen Leader und Manager ist.

was Leadership mit „Dienen“ zu tun hat

dass das Thema Leadership in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist.

wie es als Führungskraft gelingt gut in der eigenen Kraft zu bleiben um sich selbst zu führen und somit auch andere zu führen.

Wenn du mich noch mehr über David wissen möchtest, dann schreib ihm gerne eine Email unter david.schneider@future.at oder auch auf der Homepage www.future-unternehmensentwickler.com.

Schreib mir gerne deine Erkenntnisse aus dieser Folge auf Instagram @mariethheep oder auch hier.

Naja und jetzt bleibt mir nur zu sagen, viel Spaß beim Zuhören und let it Flow!

Deine Marie Therese

9. #009 Was ist FUTURE? Mit Wolfgang Steger

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 15 Oct 2020 21:12:09 +0200

Wie du vielleicht weißt, bin ich FUTURE Coach und Trainerin. Die Gründer von FUTURE sind Wolfgang und Helga Stabentheiner. Vor 30 Jahren ist FUTURE gegründet worden. So habe ich mich vor 8 Jahren entschieden meine Coaching Ausbildung bei FUTURE zu machen. Um dir mehr über FUTURE und die FUTURE-Methode zu erzählen, habe ich heute Wolfgang Steger eingeladen. Wolfgang war einer der Coaches, die ziemlich von Anfang an bei der Gründung dabei waren und somit auch bei der Entwicklung der FUTURE Methode.

Mit Wolfgang spreche ich heute über:

✨ seinen Weg zum FUTURE Coach und Trainer

✨ die FUTURE Methode

✨ besondere Fähigkeiten, die neben den Methoden im Coaching wirken

✨ Kompetenzen des Führens ins Unternehmen integrieren

✨ das „Mensch sein“ im Bezug auf Leadership und in der Hotellerie

Wenn du mehr über FUTURE erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage www.future.at oder melde dich auch gerne bei Wolfgang unter Wolfgang.steger@future.at

Viel Spaß beim Zuhören und let it flow!

Deine Marie Therese

8.#008 Impuls: Leadership ist Beziehung

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 08 Oct 2020 18:17:15 +0200

Heute gibt es einen Impuls zum Thema Leadership verbunden mit meinen Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie. Leadership ist Beziehungsaufbau!

✨ Welche Beziehungen habe ich zu meinen Mitarbeitern?

✨ Hast du manchmal auch das Gefühl, immer nur zu geben und nie etwas zu bekommen?

✨ Was hat es mit einem Beziehungskonto auf sich?

Viel Freude beim Zuhören!

Happy day & let it flow

Deine Marie Therese

7. #007 Wie kannst du die Kraft des Annehmens nutzen und gestärkt aus schweren Zeiten hervorgehen? Mit Susanne Plaschka

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 01 Oct 2020 12:38:12 +0200

Mein Gast ist Susanne Plaschka. Susanne ist auch eine FUTURE Trainer Kollegin. Susanne kommt aus der Textilbranche und arbeitet heute als Future Coach und Trainerin. Für mich als Mutter zweier entzückender Töchter war dieses Gespräch sehr berührend. Denn wir sprechen über ihren Schicksalsschlag, ein Kind gehen zu lasse und die Zeit danach. Bevor der erste Schritt in eine neue Zukunft getan werden kann, muss ich die Situation annehmen.

Wir sprechen über

✨ die Kraft des Annehmens und wie ich gestärkt aus schweren Zeiten hervorgehen kann

✨ erst das Annehmen ermöglicht loslassen

✨ Es geht in dieser Folge auch um Vertrauen. Vertrauen in sich und das Leben.

✨ Sich selbst als Stärke sehen.

Wenn du gerne mehr über Susanne wissen möchtest, schaue auch gerne auf ihrem Kanal vorbei auf LinkedIn oder schreib ihr eine Email unter: sp@future-Unternehmensentwicklung.com

jetzt wünsch ich dir ganz viel Spaß, inspirierenden Input, viel vergnügen...

Happy day & let it flow

Deine Marie Therese

6. #006 Was ist die richtige Fehlerkultur fürs Leben? Mit Marlies Dangl

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 24 Sep 2020 07:00:51 +0200

Marlies Dangl ist FUTURE Coach und Trainerin und heute mein Gast. Bei Marlies spüre ich immer die pure Lust am Leben, deshalb verbringe ich gerne Zeit mit ihr. Sie hat immer Freude daran ihre Erfahrungen des Lebens weiterzugeben ohne belehrend zu wirken.

Wir sprechen in dieser Podcast Folge über:

✨ Die Wendepunkte in ihrem Leben

✨ Was es heißt richtig zu sein

✨ Welche Auswirkung die Coaching Ausbildung für ihr Leben hatte

✨ Wie wichtig es ist, Kind zu bleiben

✨ Welche Art Führung junge Menschen brauchen.

✨ Was bedeutet die Formel des Herzens

Wenn du noch mehr über Leaders Flow erfahren möchtest besuche mich gerne auf Instagram @mariethheep.

Happy day & let it flow

Deine Marie Therese

5. #005 Was bedeutet Führung? Mit Carsten K. Rath

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Tue, 22 Sep 2020 17:07:01 +0200

Kennst du Carsten K. Rath? Vielleicht hast du schon einmal mit ihm in dem ein oder anderen Hotel zusammengearbeitet, so wie ich 2009 bis 2012 im Hotel Kameha Grand in Bonn an der Stage Bar.

Angefangen hat Carsten K. Rath ganz klassisch mit einer Ausbildung zum Hotelfachmann im Schwarzwald.

Carsten hat als Grand Hotelier legendäre Luxushotels wie das Kempinski Tadchenbergpalais, das Hotel Adlon in Berlin, Das Ritz Carlton in Naples eröffnet und einige der größten Touristikkonzerne der Welt geführt und geprägt. Carsten K. Rath hat die Kameha Grand Hotels gegründet in Frankfurt Bonn Düsseldorf und Zürich. Er hat nicht nur viele Hotels aufgebaut, eröffnet, geführt, sondern ist heute als Keynotespeaker und Autor zu den Themen „Service Excellence“ und „Leadership“ unterwegs.

Ich fand es wirklich sehr spannend mit ihm über den Wandel seines Führungsstils zu sprechen. Wir sprechen auch über die Zeit als ich vor zehn Jahren mit ihm zusammen in seinem Hotel Kameha Grand Bonn gearbeitet habe und dass ich froh bin, damals meine Komfortzone verlassen zu haben.

Es kommen Themen vor wie: Kann ich Führung lernen? Was ist Führung heute?

Ganz spannend war auch: Wie tickt die Generation von heute?

Sind Kicker, Yogastunden am Mittag, gemeinsame Aktivitäten am Abend ein wirkliche Motivation für die Generation XYZ?

Wenn du mehr über Carsten erfahren möchtest, schaue hier unter diesen Links nach.

https://www.facebook.com/carstenrath.service

https://www.instagram.com/carsten_k_rath/

https://www.xing.com/profile/CarstenK_Rath/cv

https://www.linkedin.com/in/carstenrath/

Jetzt wünsch ich dir viel Spaß

Happy day ☺️ & let it flow💫

Deine Marie Therese

4. #004 Purpose - Interview mit Stefan Ziegler

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 10 Sep 2020 14:03:13 +0200

Stefan und ich haben uns während der FUTURE Coaching Ausbildung kennengelernt. Uns verbindet auch die Hotellerie und Gastronomie, denn Stefan hat viele Jahre in der Hotellerie gearbeitet. „ Ich habe alles gemacht, außer Housekeeping.“ Ihr kennt das bestimmt, mir geht es zumindest immer so, wenn ich jemanden aus meiner Branche treffe, stimmt meistens die Chemie und so war es mit Stefan. Ich finde es immer sehr inspirierend mich mit ihm auszutauschen, deshalb wollte ich ihn unbedingt einladen in meinen Podcast Leaders Flow.

In dieser Podcastfolge erfährst du:

✨ Wie ihm seine Erfahrungen in der Hotellerie heute in seinem Berufsleben nützen

✨ Über das faszinierende am Beruf in der Hotellerie und Gastronomie. ✨Veränderungen: wie gehe mit Veränderung in einem Unternehmen um? Wie können Prozesse optimiert werden.

✨Wir sprechen auch über „New Work“, was sagt der Begriff aus und wie kann ich es in Hotellerie umsetzen bzw. Wird es schon gelebt?

✨Wie kann die Rolle der Führungskraft neu oder anders gesehen werden?

✨Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter ihr Potential in die Wirkung bringen, damit sie ihren Beitrag leisten können für das große Ganze?

Ich wünsche dir viel Spaß beim Anhören.

Schreib mir doch hier in den Kommentaren oder auf Instagram unter @mariethheep.

Hast du ein Wunschthema? Lass es mich wissen. 👌🏼

Wenn du gerne mehr über Sylvia oder die Quellenprinzipien erfahren möchtest, kannst du sie gerne kontaktieren unter: Sylvia.brenzel@plenum.at oder auch das Buch bestellen unter: https://www.ordinata.ch/de/ansaetze/ein-kleines-rotes-buch-ueber-die-quelle

Happy day & let it flow

Deine Marie Therese

2. #002 Selbstständig: selbst und ständig?

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 27 Aug 2020 13:20:14 +0200

#002 Selbstständig - selbst und ständig?

Franchisepartnerin bei my Indigo - Ida David - Liktor

Mein Gast heute ist Ida David-Liktor. Ida und ich haben uns ungefähr vor 8 Jahren bei der Arbeit in einem my Indigo Store kennengelernt. Heute ist Ida Franchisepartnerin bei my Indigo.

Wir sprechen unter anderem über

✨ ihren Weg in die Selbstständigkeit

✨ihr Verständnis zum Thema Leadership

✨den Wandel, was Erfolg bedeutet, dass nicht nur der wirtschaftliche Erfolg im Vordergrund steht

✨ ihre Gewinne auf der „Quarantäne Zeit“

Besucht Ida doch auch in ihrem my Indigo Store in Salzburg im Zentrum Herrnau, sie freut sich bestimmt.

➡️ https://www.myindigo.com

Oder auf Instagram @my_indigo_herrnau

Happy day & let it flow💫

Was bedeutet Leadership?

Es geht nicht darum, dass ich etwas bestimmtes vermitteln möchte und dass für alle Leadership das Gleiche bedeutet. Es geht darum Menschen zu stärken, Potentiale erkennen und sie dabei großartig unterstützen. Es geht um Gas geben, Erfolg haben, intensives Arbeiten und gleichzeitig soll es aber auch ein Kraft tanken sein.

#000 Intro - Leaders Flow

marie-therese.heep@future.at (marie-therese.heep@future.at (Marie Therese Heep)) — Thu, 27 Aug 2020 13:18:58 +0200

Wer und was dich im Podcast Leaders Flow erwartet, erfährst du in diesem kurzen und knackigen Intro.

Für mehr Infos über Marie Therese Heep:

https://www.future.at/team/trainer/marie-therese-heep/